Размер шрифта: A AA Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х

 Структурное подразделение
  КОУ Омской области
"Адаптивная школа-интернат № 17"

Вторник, 21.05.2024, 16:19
Приветствую Вас Гость | RSS



Меню сайта
НП «Образование»
Метод. объединения
Профсоюз
Отклик
Объясняем.РФ
Портфолио
Календарь
«  Май 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Образование
Архив записей
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

 

Финансово-экономические условия реализации образовательной программы

Финансово-экономические условия реализации образовательной программы в  КОУ «Адаптивная школа № 3» обеспечивают государственные права детей с интеллектуальными нарушениями  на получение общедоступного современного и качественного бесплатного специального образования.
 

Финансовое обеспечение КОУ «Адаптивная школа № 3» осуществ-ляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и с учетом особенностей, установленных Федеральным законом «Об образо-вании в Российской Федерации».

Учредители образовательного учреждения:

Министерство образования Омской области;

Министерство имущественных отношений Омской области.

Финансовое обеспечение КОУ «Адаптивная школа № 3» осуществляется за счет областного бюджета согласно штатному расписанию и бюджетным сметам на планируемый период времени. Главным распорядителем бюджетных средств является министерство образования Омской области.

Расчетный норматив финансирования образовательной деятельности  КОУ «Адаптивная школа № 3» включает в себя следующие расходы на год, финансируемые из областного бюджета в соответствии с закрепленными законодательством полномочиями:

  • оплату труда работников школы с учетом установленных компенсационных выплат, а также с учетом необходимости обеспечения стимулирующих выплат;
  • расходы, связанные с обеспечением образовательного процесса (приобретение учебно-наглядных пособий, технических средств обучения, расходных материалов, канцелярских товаров, оплата услуг связи в части расходов, связанных с подключением к информационной сети интернет и платой за пользование этой сетью);
  • расходы, связанные с обеспечением качества персонала образовательного учреждения (повышение квалификации и самообразование педагогического и административно-управленческого состава);
  • иные расходы, связанные с обеспечением образовательного процесса, включая расходы на содержание зданий и коммунальных расходов, осуществляемых из областного  бюджета.

Положение  о системе оплаты труда работников ОУ  предусматривает:

  • дифференцированный рост заработной платы учителей, создание механизма связи заработной платы с интенсивностью, качеством и результативностью их труда;
  • повышение стимулирующих функций оплаты труда, нацеливающих работников на достижение высоких результатов;
  • допустимый рост в общем фонде оплаты труда объема стимулирующих выплат, распределяемых на основании оценки качества и результативности труда работников и не являющихся компенсационными выплатами;
  • разделение фонда оплаты труда и зарплаты работников ОУ на базовую и стимулирующую части
  • механизмы учета в оплате труда всех видов деятельности педагогических работников  (урочная нагрузка, внеурочная работа по предмету, классное руководство, проверка тетрадей, подготовка к урокам и другим видам занятий, изготовление дидактического материала и методических пособий и т.п., работа с родителями, другие виды деятельности, определенные должностными обязанностями).

В рамках программы модернизации Российского образования за последние три года (2013-2015) школе выделялись  средства из федерального и областного бюджетов на улучшение материально-технической базы учреждения (в т.ч. на приобретение учебников -128 тыс. рублей из областного бюджета). На средства из федерального бюджета приобретено учебно-лабораторное, учебно-производственное, компьютерное оборудование, спортивный инвентарь; заменено оборудование  школьной столовой, приобретен новый     .

Школа участвует в долгосрочных государственных целевых программах:

  • «Доступная среда»
  • «Программа энергосбережения и повышения энергетической эффективности на период до 2020 г.»
  • «Программа развития образования на 2011-2015 г.г.»

Планирование бюджета по долгосрочным целевым программам помогает решать ряд насущных проблем учреждения, таких как замена светильников, окон на энергосберегающие; установка пандусов; аттестация рабочих мест; текущий ремонт здания школы и коммуникаций.

Общая сумма годового бюджетного финансирования на 2015 год составила 33 355 105  рублей. Расходование бюджетных средств осуществлялось согласно статьям расходов. Кредиторских задолженностей по итогам 2014 года не было.

 

 

 

Поиск
Онлайн-голосование
Год педагога
Главный корпус
Мы ВКонтакте
РЦ «Открытый мир»
Консультации
Соц.-псих. служба
8-800-200-04-11
ЗОЖ-55
Сайт для родителей
Цифровая школа
Родителям
Школьникам
Педагогам
...
Сетевичок
Полезные ссылки
ТГ (архив)
Вход на сайт
Copyright MyCorp © 2024uCoz